Bundesarbeitsgericht: Freistellungsklausel in Arbeitsverträgen unwirksam

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第三,虽然联邦劳动法院确认停职条款无效,但将此案发回州劳动法院重审(初审案卷号:5 SLa 249/25)。原因是:下级法院未能充分审查,在该具体个案中,即使没有该无效条款,停职是否也可能具备正当理由。

此外,图片来源:izusek / Getty Images

最后,Veröffentlicht am 04.04.2026 um 07:37 Uhr

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关于作者

李娜,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。